Shift Happens, en het is niet de vraag of we er klaar voor zijn, maar hoe het ons zal overkomen en wat ons dan zal overkomen. Enkelzijdige bezorgdheid of de veranderingen in de gaten houden is niet langer voldoende om te kunnen ‘dealen’ met de disrupties die nu manifest
... Lees meerTrust The Untrusted
Blockchain gaat hoe dan ook voor grote veranderingen zorgen binnen de gehele ‘Start to Finish’ pipeline van organisaties. Plat gezegd, ‘BlockChain’ is de verandering van organisaties en niet de veranderende organisatie. Omvat de... Lees meerDe 3 primaire reacties bij een crisis; vluchten, vechten of bevriezen dragen geen van allen bij aan het ‘breachen’ van de ‘borders’ tijdens een crisis. Er is behoefte aan mensen die kalm blijven onder druk. De zogeheten rots in de b
Binnen de Business As Not Usual, in situaties en omstandigheden die in elk geval afwijken van de ‘standard business’ moet er vertrouwd kunnen worden op de flexibiliteit en leiderschap van en binnen de organisatie. Niet
